Empresas unicornio, el sueño de todo emprendedor.

Si alguna vez leíste un libro de mitología, sabés un unicornio es un caballo de color blanco que tiene un cuerno mágico en la frente. Las leyendas dicen que su belleza y perfección no tiene comparación con otro integrante del reino animal. Lamentablemente, los unicornios no existen más allá de los relatos y cuentos, pero no por eso dejan de ser el objetivo de muchas personas.

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Las “empresas unicornio” son las que podrían haber tenido un éxito de la fantasía por el cosechar éxito de manera rápida y conseguir una valoración de más de millones de dólares al poco tiempo del inicio de actividades. Los casos emblemáticos cuentan con ciertas características: Se tratan de compañías emergentes, fundadas por uno o dos emprendedores jóvenes promediando los 30 años y que generaron un negocio utilizando ciertas bases de tecnología aplicadas en redes para beneficiarios a un consumidor final.

Algunas de las empresas que han modelado la manera de hacer negocios de los últimos 10 años fueron consideradas unicornios (Entre ellas AirBnb, Dropbox, Facebook, Uber, Snapchat y Twitter). En Latinoamérica hay cuatro “empresas unicornios” que se fundaron en Argentina: OLX, MercadoLibre, Globant y Despegar.

No existe una fórmula concreta para crear un Unicornio. Las tendencias del mercado son tan volátiles que posibilidad que para, cuando se termina de cerrar una primera versión beta de una aplicación, el nicho ya está cubierto o la necesidad es otra. Eso no significa que no existe la posibilidad de dar con la idea maestra que va a permitir el salto de calidad. Para cuando Rappi comenzó a funcionar en Colombia, existen varias aplicaciones que permiten solicitar la entrega de comida y de un producto. Sin embargo, encontramos una oportunidad de posicionarse como una “tienda de todo” y ahora son un modelo de negocio que se encuentra presente en 7 países de América Latina. Las ideas que se pueden aplicar son muchísimas: un buscador de servicio técnico de PC cerca de tu casa, una aplicación que funciona para indicar qué recetas se pueden hacer con lo que hay en la heladera y la alacena, un “Tinder” para buscar trabajo, las ideas son infinitas, solo hay que encontrar a alguien que sepa decir si es posible llevarlas a cabo.

Si bien no todas las personas tienen la intención de crear una “empresa unicornio”, hay muchas personas que sueñan ser parte de ellas. Los ambientes de trabajo suelen ser muy agradables y cuentan con beneficios interesantes para sus empleados. Si bien existen las escalas de senior y junior , todos los empleados pueden tener la oportunidad de pitchear una idea (aunque sea esa sobre un buscador de personas que haga reparación de notebook ). Además de eso, se fomenta la cultura del crecimiento interno, apostando a los empleados pueden cambiar de puestos internamente antes de abrir las búsquedas por fuera de la empresa. Trabajar en una compañía de estas características permite aprender habilidades que van a poder afectado en cualquier industria y, en muchos casos, fomenta la cultura de respeto al compañero de trabajo como un colega y no como la competencia.

September 29th, 2018

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